TOEICって・・？

：　い、、いいですか？先生。
TOEICというのはですね。英語力をみるテストのことです。リスニング、リーディングのふたつのパートのわかれていまして、テスト時間は2時間。得点は990点満点とされています。

：ふんふん

：　日本人の平均スコアは、最近は570〜590点程度、800点はすばらしいレベルとされています。こちらが最近のテストの平均スコアです。

＊出典：http://www.toeic.or.jp/toeic/about/data/data_avelist/data_ave01_13.html：ETS　TOEIC　サイト/公開データ・資料/　公開テスト平均スコア・スコア分布一覧/　第190回（2014年5月）より

：　企業側からみた期待スコアとしては、「海外での業務遂行に必要な英語力」として、全社員に求めるTOEICスコアは600点あたりが平均です。
ただ、国際部門に求めるTOEICスコアは750点と、やはり高めです。

＊出典：http://www.toeic.or.jp/library/toeic_data/toeic/pdf/data/katsuyo_2013.pdf：　一般財団法人　国際ビジネスコミュニケーション協会作成　2013年報告書　上場企業における英語活用実態調査報告書　10ページ「グローバル化に伴う業務遂行に必要なTOEICスコア」より

：　なるほど。800点て、けっこう高めだなあ。

：　最近ではTOEICの点数目標を社員の英語力の指標にする企業が増えてきています。
さらに、採用時・昇進時にもTOEICスコアを参考とする、と答える企業も増えていますね。

＊出典：同上　10ページ「採用時にTOEICスコアを参考にするか」より

＊出典：同上　11ページ「TOEICスコアを異動、昇進・昇格の用件にするか」より

：　へえ・・。そうなんだ。
・・中途採用社員に期待するスコアが高いわりに、既存社員への期待スコアが低いんだなあ。

：　先生・・意外と、いえ、失礼。さすがに、するどいですね！
で、今回の目標スコアは800点、こちらはサルヤマ商事の社長、猿山猿太郎氏の方針らしいです。
サルヤマ商事は社員数5名で始まった企業ですが、いまは正社員数262名、年商は、最近100億をこえたようです。
業種は、、健康食品の製造販売が中心ですね。
最近では海外への輸出が急激に増えています。
社長は、なんでも凄腕で、ワンマンな方らしいですよ。今回のTOEICの件も、反対意見もあったらしいですけれど、結局押し通したとか。

：　なんだか、ぼくのまわりには、そういう人多いなあ。